Wil jij écht impact maken als docent lichamelijke opvoeding op het VSO van Kentalis College Utrecht? Je werkt met jongeren met TOS of slechthorendheid die jouw duidelijke aanpak en energie waarderen. Met jouw lessen bouw je aan hun motorische vaardigheden, zelfvertrouwen én zelfstandigheid.
Samen met een bevlogen team vorm je een veilige en stimulerende leeromgeving. Zo help je deze bijzondere leerlingen krachtig richting hun toekomst te bewegen.

Met wie werk je?
Als docent lichamelijke opvoeding bij Kentalis College Utrecht (VSO) werk je met leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben en/of slechthorend zijn. Zij kunnen het vmbo of het praktijkonderwijs volgen. Onze leerlingen zijn tussen de twaalf en twintig jaar oud. We bereiden hen voor op werk of vervolgonderwijs in een veilige, stimulerende en uitdagende leeromgeving.

Omdat deze jongeren moeite hebben met het begrijpen en/of gebruiken van taal, wat invloed heeft op hun communicatie, leerproces en sociaal-emotionele ontwikkeling. Jij helpt hen zich ook op motorisch en sociaal vlak te ontwikkelen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de maatschappij.

Waar werk je?
Kentalis College Utrecht is een school voor voortgezet speciaal onderwijs (cluster 2). Leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of slechthorendheid kunnen hier het vmbo, of het praktijkonderwijs volgen. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van intern begeleiders, leraren, onderwijsassistenten, logopedisten, gedragsdeskundigen en andere specialisten. Samen vormen jullie een stevig netwerk rondom de leerling. Iedereen in het team heeft een groot hart voor de doelgroep en denkt actief met je mee om het beste uit elke leerling te halen.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als docent lichamelijke opvoeding?
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen met TOS, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Je levert een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je geeft lessen bewegingsonderwijs, waarbij je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag en de motorische ontwikkeling van de leerling centraal staat;
• Je werkt intensief samen met jouw collega’s;
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor beste onderwijs.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. Jouw vaste werkdagen zijn op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld en aandacht probeert te achterhalen wat zij willen communiceren. Je stemt je taalgebruik af op het taalniveau van het kind, zodat er echt contact ontstaat.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een ALO-diploma;
• Heb je het geduld en natuurlijke overwicht om gedragsmatige aandachtspunten op een positieve manier te begeleiden;
• Ken je jezelf goed en kun je kritisch reflecteren op je eigen handelen.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als docent lichamelijke opvoeding bij het Kentalis college Utrecht aan de slag te gaan? Wij zijn met vakantie van 18 juli tot en met 24 augustus 2025. Tijdens deze periode reageren we niet op sollicitaties. Na onze vakantie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag na onze vakantie. Bel of whatsapp met Petra de Man, Directeur, via 0610426306.

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.